Scroll naar inhoud

Hoe we voor Nestor een website en inschrijvingstool bouwden die 50-plussers en gepensioneerden vlot door het rekruteringsproces gidst.

Nestor startte in 2016 als eerste rekruteringskantoor met een focus op werkzoekende 50-plussers en gepensioneerden. Omdat Nestor geen fysieke kantoren heeft en zo goed als volledig digitaal werkt, schakelden ze Sumo Coders in voor de ontwikkeling van hun website en online inschrijvingstool.

Fork CMS Toegankelijkheid
Nestor

Nestor startte in 2016 als eerste rekruteringskantoor met een focus op 50-plussers en gepensioneerden. Nestor is uniek in zijn aanpak omdat zij vertrekken vanuit het profiel van de werkzoekende in plaats van het jobprofiel. Tijdelijke of deeltijdse jobs waarin een hoge mate van flexibiliteit verwacht wordt, raken zo alsnog ingevuld.

01.

De uitdaging

Nestor was niet te zien in het straatbeeld: ze hadden geen fysieke kantoren, en hun bedrijfsprocessen verliepen zo goed als volledig online. Dat bracht enkele concrete vereisten met zich mee:

  • Als volledig digitale organisatie, zonder fysieke kantoren, had Nestor een technische partner nodig.
  • De doelgroep van Nestor, 50-plussers en gepensioneerden, was niet opgegroeid met websites, en moest op een eenvoudige, overzichtelijke manier door de site gegidst worden.
  • Kleinere lettertjes waren voor een deel van deze doelgroep moeilijker leesbaar, waar de website rekening mee moest houden.
  • Zowel werkzoekenden als werkgevers moesten zich vlot en drempelloos online kunnen inschrijven en registreren.
02.

Onze aanpak

Bij het begin van het project bespraken we vooral het einddoel van de website: werkzoekenden en werkgevers moesten zich er kunnen inschrijven, waarna Nestor zelf instond voor de matching tussen beide. Op basis van aangeleverde mockups werkten we vervolgens een design uit, zoals gewoonlijk eerst de homepage en daarna de onderliggende pagina's.

Nadat Nestor tevreden was met het design, gingen we direct aan de slag met de implementatie. Onze ervaring met de AnySurfer toegankelijkheidsrichtlijnen zorgde ervoor dat de website ook effectief op maat van 50-plussers en gepensioneerden gebouwd werd, met onder meer een overzichtelijke structuur en een grotere lettergrootte.

  • De website werd gebouwd met Fork CMS.
  • We pasten de AnySurfer toegankelijkheidsrichtlijnen toe, zodat de website toegankelijk was voor 50-plussers en gepensioneerden.
  • De lettergrootte werd bewust groter gekozen, met oog op een doelgroep die soms minder scherp ziet.
  • Naast de website bouwden we een aparte inschrijvingstool voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
03.

Resultaat

De website werd enthousiast onthaald door een doelpubliek dat niet bepaald technologisch was ingesteld.

  • 50-plussers en gepensioneerden vonden gemakkelijk hun weg door de website.
  • Werkgevers en werkzoekenden vonden snel het juiste inschrijvingsformulier terug.
  • De eenvoudige, overzichtelijke structuur zorgde ervoor dat de doelgroep zonder drempel kon inschrijven en solliciteren.
De website werd heel enthousiast onthaald door het doelpubliek. Ons doelpubliek is niet echt technologisch ingesteld, dus het was belangrijk dat zij vlot hun weg vonden doorheen de website.